Mentoria em grupo · 6 semanas · Turma de até 10
Decida sua carreira com método — não no escuro.
Clareza de Carreira é uma mentoria em grupo, ao vivo, para profissionais travados entre "ficar" e "mudar". Em 6 semanas você sai com uma decisão tomada e um plano de 90 dias no papel.
Se você chegou até aqui
Você provavelmente reconhece isto:
- Manda dezenas de currículos e quase não te chamam.
- Sente que cresceu na carreira, mas agora travou — e não sabe o próximo passo.
- Está entre duas propostas (ou entre ficar e sair) e a dúvida não passa.
- Sabe que quer mudar, mas não sabe para quê nem por onde começar.
- Tem medo de decidir errado e perder tempo que não volta.
O problema quase nunca é falta de esforço. É falta de clareza e de um método para decidir. É exatamente isso que estas 6 semanas resolvem.
A transformação
Em 6 semanas, você sai com:
Uma decisão tomada
O "ficar ou mudar" resolvido com critérios, não com ansiedade.
Seus valores claros
Os 5 âncoras que devem guiar toda escolha de carreira.
Narrativa afiada
Um pitch e um LinkedIn que fazem o recrutador parar.
Plano de 90 dias
Metas e primeiras ações escritas — clareza vira movimento.
Antes de entrar
Para quem é (e para quem não é)
É para você se…
- Você é um profissional com alguma experiência, sentindo-se estagnado.
- Está diante de uma decisão de carreira e quer decidir com método.
- Prefere aprender junto com um grupo e uma comunidade.
- Está disposto a fazer o trabalho — os exercícios, não só assistir.
Não é para você se…
- Procura uma vaga garantida ou indicação de emprego.
- Quer só teoria e não pretende aplicar nada.
- Precisa de atendimento 100% individual agora (para isso, existe o 1:1).
- Não consegue reservar ~2h por semana pelas próximas 6 semanas.
A jornada
6 encontros que levam da dúvida à ação
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Semana 1
Diagnóstico & mapa
Onde você está de verdade. A Roda da Carreira revela o que está travando — e você define o foco do ciclo.
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Semana 2
Valores & direção
Descubra por que você aceita o que te esgota. Seus 5 valores-âncora viram critérios de decisão.
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Semana 3
Decisão com clareza
A Matriz de Decisão transforma o "não sei" em uma escolha consciente e defensável.
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Semana 4
Narrativa profissional
Conte sua trajetória e seu valor em 30 segundos. Headline e perfil que atraem recrutador.
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Semana 5
Plano de 90 dias
3 metas, marcos mensais e as primeiras ações. Clareza vira um plano que você vai seguir.
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Semana 6
Execução & próximos passos
Como sustentar o movimento sozinho — com um sistema de accountability e a comunidade ao lado.
O que está incluído
Você não sai só com anotações
6 encontros ao vivo
90 min por semana, com condução direta e espaço para o seu caso.
5 frameworks aplicados
Roda da Carreira, Mapa de Valores, Matriz de Decisão, Narrativa e Plano 90 dias.
Comunidade fechada
Um grupo de apoio ativo durante e depois — vitórias, dúvidas, accountability.
Materiais & gravações
Todas as folhas de trabalho e as gravações dos encontros para rever.
Quem conduz
Sobre o mentor
Sou Caiman Oliveira, Senior Product Manager na Amazon e mentor de carreira e decisão. Ajudo profissionais a saírem da estagnação com clareza e método — não com frases de efeito. Já mentorei dezenas de pessoas no ADPList, com avaliações máximas.
Minha abordagem é prática: todo encontro termina com você tendo produzido algo concreto — uma decisão, um plano, um perfil reescrito. Clareza que você consegue usar na segunda de manhã.
Resultados reais
O que dizem quem já foi mentorado
“Consegui direcionar melhor meus objetivos — não só sobre PM, mas sobre o tipo de trabalho, cultura e futuro que quero. Mesmo tendo um plano de fundo nas sessões, tratamos de questões bem específicas do meu momento: realmente trabalhamos a minha situação, e não um "mapa pré-pronto replicável".”
Head Assistencial, Level (Healthtech)
“Ele me ajudou a identificar os pontos nos quais devo focar, apresentando uma matriz detalhada das principais habilidades exigidas em cada cargo. Mudar de área é sempre um desafio, mas saio da primeira sessão com mais clareza e direcionamento.”
Product Owner Trainee, Drugstore Araujo
“A transição para a área de Produtos sempre me pareceu desafiadora, mas com a mentoria e as reflexões que ele compartilhou, estou começando a ter mais clareza sobre meus próximos passos. Estou empolgado para a próxima sessão!”
Analista de Estratégia Digital e UX, Comitê Paralímpico Brasileiro
“O Caiman tem uma didática incrível e é excelente em te tirar do status quo. Foi muito paciente e tirou todas as minhas dúvidas. Recomendo muito conhecê-lo e elaborar um plano de ação completo com ele baseado nas suas necessidades.”
Operations Analyst | Product Ops, Craft Multimodal
“Nitidamente o Caiman manja muito e é bem "pé no chão" com sua orientação, o que me fez gostar mais ainda da nossa conversa. Recomendo para todas as pessoas que quiserem direcionamento na área de Produtos.”
Startup Founder, Codetrilha
“Caiman é uma pessoa que sabe ouvir com paciência e entender quais são os teus problemas. Em 30 minutos de conversa, conseguiu identificar vários pontos de melhoria.”
Product Manager, Boston Scientific
Depoimentos de mentorados · avaliações públicas em adplist.org/mentors/caiman-oliveira
A oferta
Turma piloto — condição de fundador
ou 12× no cartão · Pix com desconto
- 6 encontros ao vivo (90 min cada)
- Os 5 frameworks + folhas de trabalho
- Acesso à comunidade fechada
- Gravações de todos os encontros
- Bônus fundador: 1 sessão-relâmpago de 20 min comigo
Pronto — você está na lista. 🎉
Te aviso por e-mail (e WhatsApp, se você deixou) assim que as vagas abrirem. Se quiser adiantar a conversa, me chama no WhatsApp.
Garantia de risco zero
Participe do primeiro encontro. Se sentir que não é para você, é só me avisar até 7 dias e devolvo 100% do valor — sem perguntas.
Ainda em dúvida?
Perguntas frequentes
Quanto tempo por semana eu preciso reservar?
Cerca de 2 horas: 90 minutos no encontro ao vivo e ~30 minutos de exercício (pré-work). É leve de propósito — o foco é aplicar, não acumular tarefa.
E se eu não puder ir a um encontro ao vivo?
Todos os encontros são gravados e ficam disponíveis. Mesmo assim, o valor mora na troca ao vivo — recomendo priorizar a presença.
Serve para o meu momento de carreira?
Serve para quem tem alguma experiência e está diante de uma decisão ou de uma estagnação — de analista a liderança. Se estiver em dúvida, me chame antes de decidir.
Qual a diferença para a mentoria 1:1?
A turma entrega clareza, método e comunidade a um preço acessível. O 1:1 é individual, mais profundo e sob medida. Muita gente começa na turma e depois segue no 1:1.
Como funciona o pagamento?
Pix (com desconto) ou cartão em até 12×. Quem está na lista de espera recebe o link e os próximos passos antes da abertura pública.
Sua próxima decisão de carreira merece método.
As vagas da turma piloto são limitadas. Entre na lista de espera e garanta a condição de fundador.
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